最新活動(dòng)2020年是非常特殊的一年，借助兩會(huì)召開(kāi)的時(shí)機(jī)，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、加強(qiáng)部門之間的合作、進(jìn)一步提煉嘉中咨詢的企業(yè)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展與合作共贏。5月29日，嘉中咨詢召集全體管理層同事，在波特曼麗思卡爾頓酒店召開(kāi)“2020 GFC年中管理層擴(kuò)大會(huì)議”。
回顧過(guò)往，內(nèi)部管理再加強(qiáng)
會(huì)議初始，主持人Vincent帶領(lǐng)大家共同回顧公司愿景、市場(chǎng)布局等內(nèi)容,介紹嘉中咨詢要從幫助員工成長(zhǎng)出發(fā)，助力本土企業(yè)國(guó)際化，努力成為令人尊重的中國(guó)咨詢公司。
2020年以來(lái)，嘉中咨詢的各個(gè)部門順應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)行了一定的改變發(fā)展。HR部門與財(cái)務(wù)部門分別分享新系統(tǒng)的上線，優(yōu)化企業(yè)人才與銷售的管理流程，不僅可以提高工作效率，也為員工提供更加全面自助的服務(wù)。未來(lái)，嘉中咨詢將利用系統(tǒng)進(jìn)一步提升管理，賦能業(yè)務(wù)，為公司緊跟時(shí)代發(fā)展及穩(wěn)定快速飛躍奠定基礎(chǔ)。
宣揚(yáng)核心價(jià)值觀，凝聚力量攜手向前
嘉中咨詢CEO Edward與員工探討過(guò)去一年對(duì)于企業(yè)價(jià)值觀的感受及看法，他認(rèn)為可以從工作中的某些點(diǎn)尋找“創(chuàng)新”，而不用只執(zhí)著于業(yè)務(wù)等大的方面的創(chuàng)新。合伙人Vincent表示“企業(yè)價(jià)值觀是判斷企業(yè)正確與否的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。識(shí)別核心價(jià)值觀是一家企業(yè)自我發(fā)現(xiàn)和自我探索的過(guò)程”。
同時(shí)，各業(yè)務(wù)部門代表在進(jìn)行簡(jiǎn)短的沙盤會(huì)議討論之后，也對(duì)公司的價(jià)值觀進(jìn)行新的提議總結(jié)，大家紛紛表示在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助之下，得到了成長(zhǎng)。正如嘉中咨詢的核心價(jià)值觀“團(tuán)隊(duì)、擔(dān)當(dāng)、關(guān)懷、成長(zhǎng)與創(chuàng)新”所說(shuō)，我們相信相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)和以人為本的人文關(guān)懷，能夠促使所有嘉中人理念一致、團(tuán)結(jié)一心為了共同的目標(biāo)而不懈奮斗。
案例探討總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，賦能未來(lái)新發(fā)展
不同部門的負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理也分別進(jìn)行了項(xiàng)目分享。在分享的過(guò)程中，提出跨部門合作，帶來(lái)新的機(jī)遇。Tina、Vincent、John等共同進(jìn)行探討，一致認(rèn)同各部門之間應(yīng)加強(qiáng)溝通與培訓(xùn)，讓不同崗位的同事了解協(xié)作部門的工作內(nèi)容，增強(qiáng)相互間的學(xué)習(xí)交流更有利于實(shí)現(xiàn)多元化的服務(wù)，協(xié)作共贏使組織更加穩(wěn)健、快速地發(fā)展。
各位項(xiàng)目經(jīng)理紛紛表示，疫情當(dāng)下嘉中咨詢或?qū)⒚鎸?duì)不同的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，不論是面對(duì)跨部門協(xié)作還是客戶合作，都應(yīng)當(dāng)注重溝通的有效性，如何高效爭(zhēng)取資源、如何合理面對(duì)問(wèn)題的兩面性仍要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，可能會(huì)遇到各種外部環(huán)境和內(nèi)部管理的挑戰(zhàn)，對(duì)此嘉中咨詢將進(jìn)一步建立完善制度，深化內(nèi)功、正視機(jī)遇、直面挑戰(zhàn)。在工作中，希望各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠通過(guò)包容、求同存異的方式尋找到合理的解決方法，管理層也將群策群力，積極挖掘企業(yè)潛能，在2020年進(jìn)一步提升組織能力，帶領(lǐng)全體同事展望未來(lái)、共同奮斗！
