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個(gè)稅新政就在眼前,誰來解決企業(yè)驟增的工作量?

11月27日,由CPHR加拿大人力資源協(xié)會主辦、嘉中咨詢協(xié)辦的“個(gè)稅改革的應(yīng)對及解決方案研討會”在南京西路順利舉行。此次研討會,我們特邀請到樂斯福人力資源總監(jiān)Annie Chen、震旦中國人力資源總監(jiān)戴巍、嘉中咨詢咨詢部負(fù)責(zé)人梁梅(Mei)及嘉中咨詢總經(jīng)理任健等擔(dān)任本次研討會分享嘉賓,與現(xiàn)場來賓們就個(gè)稅改革對人力資源部門及財(cái)務(wù)部門帶來的挑戰(zhàn)、如何利用自動化技術(shù)更快速、高效的完成工作目標(biāo)展開討論。


 


會上,嘉中咨詢總監(jiān)梁梅女士(Mei)就“2018個(gè)稅改革的影響和應(yīng)對”進(jìn)行了分享。在談到外籍人員稅收居民身份的判定及帶來的影響時(shí),Mei表示為維持政策穩(wěn)定,此次個(gè)稅修改平移了對境外人士納稅問題的特殊優(yōu)惠規(guī)定。


其中,現(xiàn)場有人力資源方面的來賓就附加專項(xiàng)扣除企業(yè)扣繳義務(wù)等方面進(jìn)行了提問,Mei回應(yīng)道,目前附加專項(xiàng)扣除主要包括子女教育、住房貸款利息、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房租金及贍養(yǎng)老人六項(xiàng),且財(cái)政電子票據(jù)改革推廣至全部票據(jù)種類。為保障個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除的順利實(shí)施,各地區(qū)必須在2019年1月31日前,完成相關(guān)財(cái)政電子票據(jù)管理改革工作,抓緊集中本地區(qū)相關(guān)財(cái)政票據(jù)數(shù)據(jù)信息,按規(guī)定實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)共享,稅務(wù)總局要積極配合有關(guān)部門研究提出降低社保費(fèi)率等建議,確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān),確保企業(yè)社保繳費(fèi)實(shí)際負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降,且雖然目前中美貿(mào)易戰(zhàn)暫無停歇,但就有關(guān)部門發(fā)布的報(bào)告來看整體經(jīng)濟(jì)形勢平穩(wěn)且良好,Mei表示企業(yè)在稅收負(fù)擔(dān)會加重方面暫時(shí)不用過于焦慮。



兩位資深HR嘉賓在談到企業(yè)面對新稅改政策如何應(yīng)對時(shí),分別結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享。


震旦中國人力資源總監(jiān)戴巍先生在談到企業(yè)面對新稅改增加的成本壓力時(shí),坦言目前大家的關(guān)注點(diǎn)主要集中在“人工成本增長趨勢大于對經(jīng)濟(jì)成長的預(yù)期”從而帶來了焦慮,但是從企業(yè)的長期發(fā)展來看,完善稅收也是企業(yè)履行社會責(zé)任、管控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的必然選擇。中國經(jīng)濟(jì)在高速發(fā)展的同時(shí),稅收政策的出臺緩于經(jīng)濟(jì)的增速,因而此次稅收政策改革是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然。


樂斯福人力資源總監(jiān)Annie Chen就個(gè)稅改革談了自己的體會:1)企業(yè)的應(yīng)對措施需要結(jié)合國家的宏觀背景來思考;2)個(gè)稅改革對實(shí)際操作層面的HR人員來說如何更有效地管理員工的個(gè)人重要信息面臨挑戰(zhàn),需要更有效的工具;3)還有些具體的操作有待國家的實(shí)施細(xì)則出臺。


 


那么《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法(征求意見稿)》既然已經(jīng)新鮮出爐,企業(yè)該從哪些方面著力進(jìn)行應(yīng)對呢?扣除項(xiàng)目繁多,市場上是否有可借力的工具呢?



為此,嘉中咨詢總經(jīng)理任健先生帶來了針對個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除的自動化解決方案——GEM個(gè)稅申報(bào)解決方案分享,該方案可有效幫助企業(yè)解決因?yàn)閭€(gè)稅扣除工作量驟增的問題。



任總提到本次個(gè)稅修正案及實(shí)施條例要求自2019年1月1日起,個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除將會實(shí)施,新政落地執(zhí)行距離今天還有2個(gè)月不到的時(shí)間,且專項(xiàng)附加扣除涉及員工范圍較廣、個(gè)人相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)常變化、家庭成員分配扣除項(xiàng)目多、需要員工提供憑證文件、項(xiàng)目存在較多的規(guī)定限制等?;诖?,企業(yè)需要短時(shí)間內(nèi)收集大量信息且要應(yīng)對經(jīng)常性信息更改、明確家庭分配金額、處理存放憑證文件、生成稅務(wù)申報(bào)報(bào)表、規(guī)范員工的申報(bào)行為,大大增加了大型企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作壓力。


GEM系統(tǒng)作為可快速上線的工具,具備便捷高效、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、自動計(jì)算、資料歸集等優(yōu)勢特點(diǎn),能快速、準(zhǔn)確地完成大量工作。與此同時(shí),員工提交抵扣申請和憑證文件后,企業(yè)仍面臨大量的審核工作需人工完成,嘉中咨詢依托成熟的業(yè)務(wù)流程外包團(tuán)隊(duì),可有效為企業(yè)減負(fù)。


未來,關(guān)于個(gè)人所得稅方案的調(diào)整及具體政策嘉中咨詢將持續(xù)進(jìn)行關(guān)注,并進(jìn)一步完善相關(guān)解決方案為業(yè)內(nèi)外伙伴提供專業(yè)、高效的專業(yè)服務(wù)。





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