財(cái)務(wù)和人事作為企業(yè)的兩大核心部門,對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著重要影響,但溝通不足、傳達(dá)失真等常導(dǎo)致跨部門之間的信息誤差,影響協(xié)同合作。在如今業(yè)務(wù)與專業(yè)融合的時(shí)代,財(cái)務(wù)和人事應(yīng)當(dāng)如何協(xié)同,打破跨部門溝通壁壘,提高合作效率,以更好地助力業(yè)務(wù)發(fā)展呢?
8月24日,GFC嘉中咨詢特聯(lián)合CPHR加拿大人力資源協(xié)會(huì)、CGA in Asia共同舉辦“業(yè)務(wù)和專業(yè)融合時(shí)代,財(cái)務(wù)人事如何助力業(yè)務(wù)發(fā)展”研討會(huì),由某新能源車企副總裁劉慶華、震旦中國(guó)有限公司人事總監(jiān)戴巍、嘉中咨詢專業(yè)人才外包負(fù)責(zé)人冉鄭潔進(jìn)行專業(yè)分享,為您剖析其中奧秘。
首先,由新能源車企副總裁劉慶華為大家進(jìn)行了“財(cái)務(wù)如何助力業(yè)務(wù)發(fā)展”的精彩演講。作為MPAcc、ACCA、CMA、CIA、CTP,劉總不論在財(cái)務(wù)的理論知識(shí)還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上都具有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。他從財(cái)務(wù)職能:運(yùn)營(yíng)和管控開(kāi)始剖析,談到當(dāng)今智能時(shí)代背景下財(cái)務(wù)迫切面臨的轉(zhuǎn)型困境,需要從舒適地帶走出并兼顧“效率、信息、影響”,從數(shù)據(jù)、報(bào)告、分析、見(jiàn)解、影響、作用等各種方面為業(yè)務(wù)提供支持。其中,財(cái)務(wù)管控尤指財(cái)務(wù)部門管理和轉(zhuǎn)型,即要求財(cái)務(wù)需要掌握日?;A(chǔ)知識(shí)以外的相關(guān)技能,可隨時(shí)切換成“業(yè)務(wù)分析師、統(tǒng)計(jì)員、顧問(wèn)”等多種角色。劉總也指出,在業(yè)財(cái)融合背景下,財(cái)務(wù)應(yīng)在企業(yè)制定規(guī)劃時(shí)提供信息支持,以幫助決策;設(shè)定定量量性標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋等機(jī)制;設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)體系,并基于財(cái)務(wù)信息評(píng)價(jià)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況依次考核,完善企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。
討論環(huán)節(jié),由震旦集團(tuán)人力資源總監(jiān)戴巍、新能源車企副總裁劉慶華及嘉中咨詢專業(yè)人才外包負(fù)責(zé)人冉鄭潔共同就“財(cái)務(wù)人事如何協(xié)同助力業(yè)務(wù)發(fā)展”展開(kāi)討論。關(guān)于財(cái)務(wù)和人事在哪些方面可以協(xié)同來(lái)支持業(yè)務(wù)部門需求,戴總認(rèn)為在參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、設(shè)計(jì)核心業(yè)務(wù)流程、完善考核激勵(lì)制度和分析人均產(chǎn)出效率等方面,財(cái)務(wù)可以深入解析企業(yè)目標(biāo),提供切實(shí)可靠的數(shù)據(jù)支持,進(jìn)而為企業(yè)的效率提高和成本壓縮帶來(lái)助益。劉總則認(rèn)為當(dāng)今時(shí)代我們站在新的起點(diǎn)上,面臨組織轉(zhuǎn)型、人工賦能等等新的命題,部分可量化、可衡量、可程序化的工作未來(lái)會(huì)被機(jī)器智能取代,財(cái)務(wù)如何從這些流程化的工作中脫離出來(lái),不斷挖掘和創(chuàng)造新的價(jià)值,才能不被智能時(shí)代浪潮所淹沒(méi)。嘉中咨詢?nèi)洁崫崉t提出,目前中國(guó)企業(yè)面臨全球化和走出去的戰(zhàn)略布局,各大企業(yè)紛紛設(shè)立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,財(cái)務(wù)的全球化管理成為一大難點(diǎn),在其運(yùn)行和管理過(guò)程中財(cái)務(wù)人員需適當(dāng)轉(zhuǎn)換職能,為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)良支持。
本次研討會(huì)上,話題分享獲得了與會(huì)來(lái)賓們的共鳴,并引發(fā)了思考,大家不時(shí)舉手向分享嘉賓進(jìn)行提問(wèn),互動(dòng)頻頻,討論氣氛十分熱烈。